勞動基準法之工時制度、加班規範與彈性運用

📝 歷屆考古題

• 114年 初等考試 第22題
  下列關於勞動基準法第 84 條之 1 之工作時間規制除外適用規定的敘述，何者錯誤？
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• 114年 初等考試 第23題
  採取何種變形工時制度時，勞工的每日正常工作時間為 8 小時？
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• 114年 初等考試 第24題
  輪班制工作更換班次時，至少應有連續 X 小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續 Y 小時。請問上述的 X 與 Y 各為何？
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• 114年 初等考試 第25題
  雇主延長勞工之工作時間 1 個月不得超過 X 小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，1 個月不得超過 54 小時，每 3 個月不得超過 Y 小時。請問上述的 X…
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• 113年 初等考試 第26題
  依照職業安全衛生法第 19 條之規定，在高溫場所工作之勞工，每日工作時間最高為：
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• 113年 初等考試 第27題
  依照勞動基準法第 30 條規定，現行最高工時為下列何者？
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• 112年 初等考試 第35題
  勞動基準法第 84 條之 1 有所謂「責任制」，係指中央主管機關核定公告之工作者，下列何種勞動條件得由勞雇雙方另行約定？
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• 111年 初等考試 第18題
  依勞動基準法之規定，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要，且在一日不得超過十二小時的範圍內，下列何項規定非屬雇主應遵守者？
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• 110年 初等考試 第9題
  依勞動基準法第 39 條之規定，雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。本條所定休假日，不包含下列何者？
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• 110年 初等考試 第21題
  依勞動基準法第 38 條第 1 項之規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作六個月以上一年未滿時，有幾日之特別休假？
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• 110年 初等考試 第22題
  依勞動基準法第 84 條之 1 第 1 項，下列何者在經中央主管機關核定公告並報請當地主管機關核備後，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，而不受同法第 30 條、第 32 條、第…
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• 110年 初等考試 第24題
  勞動基準法所規定的變形工時制度中，何者不須每七日中至少有一日例假？
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• 110年 初等考試 第29題
  下列何者非屬直轄市、縣（市）主管機關得為之事項？
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• 109年 初等考試 第15題
  勞工工作採輪班制者，其工作班次，原則上應多久更換一次？
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• 109年 初等考試 第38題
  現行勞動基準法中對勞工在同一雇主或事業單位工作滿一定期間後獲得之特別休假日數之規定，下列何者正確？
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• 109年 初等考試 第50題
  雇主若欲使勞工在正常工作時間外工作之要件及相關規定，下列何者錯誤？
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• 108年 初等考試 第3題
  3 在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過幾小時？
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• 108年 初等考試 第25題
  25 依勞動基準法第 84 條之 1 規定，經中央主管機關核定公告之工作者，雖得由勞雇雙方另行約定關於工作時間、例假、休假及女性夜間工作，但應經下列何種程序始得為之？
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• 108年 初等考試 第29題
  29 依勞動基準法中有關工作時間及輪班的相關規定，下列敘述何者錯誤？
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• 108年 初等考試 第38題
  38 下列那一種變形工時，得不受每 7 日應有 1 日休息之限制，得連續工作 12 日？
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• 108年 初等考試 第39題
  39 勞工在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間，應給予數日之特別休假。下列敘述何者錯誤？
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• 107年 初等考試 第27題
  勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依規定給予特別休假。下列特別休假日數之敘述，何者錯誤？
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• 105年 初等考試 第21題
  勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿 10 年以上者，每 1 年加給 1 日特別休假，加至多少日為止？
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• 105年 初等考試 第23題
  勞工正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其 2 週內 2 日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過 2 小時，但每週工作總時數不得…
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• 105年 初等考試 第27題
  雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。雇主延長勞工之工作時間，1 個月不得超過多少小時？
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• 105年 初等考試 第43題
  根據職業安全衛生法第 19 條之規定，在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過幾小時？
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